Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Pracovník pro vztahy na pracovišti
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme pracovníka pro vztahy na pracovišti, který bude zodpovědný za správu a rozvoj vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Tato role zahrnuje vyjednávání kolektivních smluv, řešení pracovních sporů a podporu pozitivní pracovní atmosféry. Kandidát bude spolupracovat s odbory, vedením a zaměstnanci, aby zajistil dodržování pracovněprávních předpisů a podporoval efektivní komunikaci v organizaci. Dále bude analyzovat pracovní podmínky, navrhovat zlepšení a přispívat k rozvoji politik týkajících se pracovních vztahů. Ideální uchazeč má zkušenosti s pracovním právem, vyjednáváním a má schopnost řešit konflikty konstruktivně. Tato pozice vyžaduje vysokou míru profesionality, diskrétnosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Pokud máte zájem o práci, která kombinuje právní znalosti s lidským přístupem a chcete přispět k harmonickému pracovnímu prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyjednávání kolektivních smluv a pracovních podmínek
- Řešení pracovních sporů a stížností zaměstnanců
- Spolupráce s odbory a vedením společnosti
- Monitorování dodržování pracovněprávních předpisů
- Příprava a aktualizace interních politik týkajících se pracovních vztahů
- Podpora pozitivní komunikace mezi zaměstnanci a vedením
- Analýza pracovních podmínek a návrhy na zlepšení
- Organizace školení a workshopů o pracovních právech
- Příprava zpráv a dokumentace pro vedení společnosti
- Zajištění souladu s legislativními změnami v oblasti pracovního práva
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti práva, personalistiky nebo příbuzném oboru
- Znalost pracovního práva a legislativy ČR
- Zkušenosti s vyjednáváním a řešením pracovních sporů
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Diskrétnost a profesionální přístup
- Schopnost analyzovat a řešit konfliktní situace
- Znalost práce s kancelářským softwarem
- Organizační schopnosti a pečlivost
- Ochota se dále vzdělávat a sledovat legislativní změny
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vyjednáváním kolektivních smluv?
- Jak byste řešil konflikt mezi zaměstnancem a vedením?
- Jaké znáte klíčové aspekty pracovního práva v ČR?
- Jakým způsobem podporujete pozitivní pracovní prostředí?
- Jak zvládáte stresové situace a tlak?
- Jaké metody používáte pro efektivní komunikaci s odbory?
- Jak byste postupoval při aktualizaci interních pracovních politik?
- Jaké máte zkušenosti s organizací školení pro zaměstnance?
- Jak sledujete změny v legislativě a jak je implementujete?
- Proč chcete pracovat právě v této pozici?
